マーケティング

MARKETING

ギークリーのマーケティングとは、
人材と企業の成長機会を創る起点となる仕事。

ギークリーの事業活動は、求職者へのマーケティングから始まります。転職市場・IT業界のトレンドを捉え、「今求められる人材はどんな人材なのか」ということを分析し見定め、適切な集客方法を実践します。優秀な人材には、多くの人材会社がアプローチするため、どこよりも早く対応する行動のスピードや、人材を惹きつけるコミュニケーションが求められる仕事です。

仕事の流れ

WORKFLOW

ターゲット策定

マーケット情報を元に、集客ターゲットを設定します。
マーケティング活動

Webやダイレクトマーケティングを活用し、ターゲットにサービスを訴求します。
面談設定

キャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行い求職者様の属性にマッチしたコンサルタントをアサインします。
振り返り・検証

施策の成果を振り返り、効果や課題を検証します。改善を重ね、次の集客施策につなげます。

専業だから生まれる専門性

FEATURE

企業が人材に求めることと、求職者が転職先に期待すること。その両方を理解し、適切な接点をつくるのがマーケティングの仕事です。IT業界や職種に関する知識を深め、データから市場や行動の変化を読み解きます。誰に、何を、どのように伝えるかを考え、実行した施策を検証し、改善を重ねる。キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとも連携し、現場で得られた情報を次の施策に活かします。集客の先にいる人や企業を見据え、よりよい出会いのきっかけをつくっていきます。

身につくスキル

SKILL

TARGETING

ターゲティング

ターゲット設定、メッセージ決定から、集客手段の選定まで一気通貫で行います。サービスを届けたい相手は誰なのか？その相手はどんなことを考えているのかを思考することで身に付く、本質的なビジネススキルです。
ANALYSIS

分析力

データからマーケットの状況を読み解き、最適なマーケティング戦略を描きます。勘や思い付きに基づく意思決定ではなく、ファクトベースで強い意思決定をする力が身に付きます。
STRATEGY

戦略策定能力

担当しているチャネルにおいて集客を最大化するため、戦略・戦術を自ら考え実行します。場当たり的な仕事の仕方ではなく、成果を出すために何が必要かを道筋立てて考えます。
OPERATION

オペレーション設計能力

再現性高くサービスを届けるためのオペレーション構築を行います。集客活動だけでなく、サービス全体を俯瞰し、顧客体験を高めるためのオペレーションを改善します。